Si estás por armar tu equipo de trabajo, debes conocer cuáles son las personalidades ideales que te ayudarán a alcanzar tus metas. Sin dudas, el capital humano y el talento son el esqueleto de cualquier compañía, pero es especialmente en el caso del pequeño comercio o Pyme dónde su rol es crucial, debido a que sus habilidades y personalidades pueden construir o romper una empresa.
Nichole Spaight de SoyEntrepeneur.com, realiza una descripción detallada de cuáles son las personalidades que no pueden faltar en el  equipo de trabajo.
1. El mentor
Tener empleados que quieran compartir ese conocimiento institucional que solamente las personas que están dentro de la organización poseen. Se convierten en los mejores capacitadores de los nuevos empleados.
2. El buscador de conocimiento
Es esencial que existan empleados que tengan pasión por el negocio y sed de conocimiento. Esta clase de empleados no están satisfechos con saber lo básico de su trabajo y siempre continúan aprendiendo.
3. El renacentista
Este es el empleado multifacético que debe existir en cualquier empresa. La gente que puede aportar algo en cualquier tema de la empresa es inmensamente valiosa. Es en este tipo de personas en quienes los dueños pueden delegar varias tareas y así ellos pueden volcarse al crecimiento y estrategias de comercio.
4. El optimista
Es necesario contar con gente en el equipo que sea capaz de encontrarle cosas buenas aún a las peores situaciones. Esto genera un efecto positivo y hasta a veces contagioso en el resto de los empleados, lo cual se ve reflejado en la operación diaria.
5. El retador
Tener empleados que apoyan las decisiones de los dueños no es malo, pero también resulta muy positivo contar con algunos que se animen a expresar su punto de vista u opinión frente a algún tema o decisión en particular. Cultivar una cultura de debate y colaboración será propicio para generar grandes ideas y estrategias.
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